2014年9月5日，上海市電梯行業協會會同上海廠長經理人才有限公司共同舉辦了專題為＂2014養老保險變革趨勢下的人力成本意識控制＂的免費培訓講座，旨在幫助企業解決用工方面的問題。

     講座一開始先由上海電梯行業協會梅院長發表致辭。梅院長指出: 在勞動力成本對企業壓力持續上升的大背景下，行業協會應該為企業更好地做好服務工作，所以此次特邀專業人士 —— 上海廠長經理人才有限公司為我們行業的各個企業，針對人力成本意識控制進行一次專題講座，同時也非常感謝上海廠長經理人才有限公司對我們行業的大力支持。最后梅院長預祝此次專題講座順利舉行。

     隨后講座正式開始，人力成本與用工風險控制的特邀專家 —— 方曉老師開始了3個小時的講座交流。方曉老師和大家共同回顧2013年養老保險政策變化歷程，解讀分析2014年及未來養老保險政策新形勢，指導企業有效調整用工思路，優化薪資結構，財務入賬及處理技巧，有效應對明年新形勢。 

     面對一系列的政策變化，2014、2015年企業將面臨更嚴格的社保審計挑戰，方曉老師對此教授大家傳統社保應對思路是否可以適用、如何預算用工成本、如何調整薪資結構、如何入賬處理財務等問題。 

     講座最后安排了十多分鐘的答疑環節，各個企業代表積極提問，方曉老師耐心答疑，為大家免費解答企業人力成本方面的困惑。

     講座過程中，方曉老師的講解條理清晰、生動有序，還時常結合實際案例，使理論深入淺出，同時也讓講座的氣氛更為活躍、輕松。整個專題講座的會場基本座無虛席，各家企業代表認真傾聽，并做好記錄工作。

     本次＂2014養老保險變革趨勢下的人力成本意識控制＂專題講座取得了圓滿成功。