劉卓慧在全國部分省區市企業首席質量官試點

　　工作現場交流會上要求

　　加強宣傳動員強力落實企業主體責任

　　培養我國具有國際影響的質量人才隊伍

　　近日，國家質檢總局辦公廳印發了《關于開展企業首席質量官制度試點工作的通知》。為指導各地加快推進企業首席質量官試點工作，7月31日，總局在江蘇省南通市召開全國部分省區市企業首席質量官試點工作現場交流會，觀摩交流南通等地工作經驗，學習總局相關文件，動員部署全國各地開展試點工作。國家質檢總局總工程師劉卓慧出席會議并講話。

　　2009年江蘇省南通市率先推行企業首席質量官制度，市政府每年印發專門文件并納入縣鄉政府績效考核，安排專項經費用于首席質量官任職培訓。經過3年的實踐，首席質量官制度已在南通市各級名牌企業中實現全覆蓋，并向規模以上企業延伸，全市現有首席質量官700多名，成效明顯。2011年南通市產品質量監督檢查合格率較上年同期提高2.56個百分點，質量損失率下降0.03個百分點，產品出廠檢驗合格率較上年同期提高1.08個百分點，折算取得經濟效益近5億元。南通的實踐為全國提供了鮮活生動、可資借鑒的經驗。

　　劉卓慧總工在會上強調，首席質量官制度是現代企業管理制度的有效模式，推行此項制度是貫徹落實《質量發展綱要》及2012年行動計劃、提升質量管理基礎、培養我國質量領軍人才的需要。她要求各級質檢部門要加強宣傳動員，爭取政府支持，做好政策和理論研究，積極推動試點工作開展，要把推動首席質量官制度作為落實企業主體責任、培養質量管理高層次人才尤其是打造與國際接軌的質量人才的有效舉措，努力培養一批我國有國際影響力的質量人才隊伍。

　　參會人員現場觀摩了南通醋酸纖維有限公司、南通居夢萊家用紡織品公司首席質量官工作情況，江蘇省質監局、江蘇省南通市質監局、浙江省臺州市質監局介紹了首席質量官工作經驗。中國質量認證中心介紹了首席質量官培訓大綱及培訓方案。總局質量管理司、通關司、特種設備局、中國特種設備安全與節能促進會，中糧集團、中國航天科工集團等試點企業，河北、內蒙、吉林、上海、江蘇、安徽、浙江、山東、河南、湖南、廣東、云南、陜西、廣西、四川等地質監局，遼寧、上海、江蘇、河南等出入境檢驗檢疫局以及南通市政府等單位的相關負責人參加了會議。