“如果沒有這么好的機會，我可能還在餐廳做服務員?！睆奶胤N設備學院“宏志班”畢業的章昊男回憶道，“經過三個月的培訓，我掌握了一項真正的技術。這個培訓，徹底改變了我的生活?！?/p>

2016年，浙江省質量技術監督局結合電梯行業發展迅速、電梯維保量激增、維保人員缺口日益增大等現狀，委托其下屬的省特種設備檢驗研究院，開展麗水電梯安裝維修作業人員定向培養精準幫扶工作。去年，共有19名寒門學子入讀特種設備學院“宏志班”。

一次培訓

點燃了一個家庭的希望

“宏志班”19名學員都是來自麗水市職業高級中學、麗水市技工學校、遂昌縣職業中等專業學校三所學校的寒門學子。他們有的因父母疾病導致生活困難、有的家庭曾發生重大事故，家庭生活在困難狀態之中。

雷王鵬是一個性格內向的麗水畬族男孩，原本擁有一個幸?？鞓返耐辍Ｈ欢粓龃蠡穑輾Я诉@一切。父親身患殘疾，完全喪失勞動能力，全靠母親日夜操勞地維持生計。

學校推出特種設備學院“宏志班”，學習電梯安裝維修技能這個偶然的機會，讓雷王鵬經歷了一次“大翻身”?！皩ξ襾碚f，這是人生的一個重大轉折。通過這次學習，我掌握了一項實用性很強的技術，能幫家里承擔經濟負擔。學習，改變了我的人生，也改善了我的家庭狀況?！崩淄貔i憧憬地說，在今后工作中自己還要加倍努力，不斷提升技能。

據統計，“宏志班”的所有學員在初次就業時就達到了月均3500元以上的收入，隨著從業時間的延長與技術的提升，維保工人的薪資將穩步提升，一般可達每月8000至10000元，可實現“一次培訓、一家脫貧”，為生活困難家庭帶來了希望。

精準幫扶

打造新一代“好工匠”

如今，電梯行業發展迅猛，電梯安裝維修作業人員的需求不斷擴大。但是維保電梯需要專門的技術，需持證上崗，這又給求職者設下了一道門檻。

浙江省質監局根據省特種設備檢驗研究院的技術資源優勢(1977.221, 0.00, 0.00%)，結合19名寒門學子的實際情況，專門打造了一套因材施教的教學模式，以悉心培養一批電梯維?！昂霉そ场睘槟康?，進行精準幫扶。

2周基礎理論培訓、6周操作實訓、5周頂崗實習，從機械結構到基礎保養，再到電控排故，最后到上崗證取證培訓……經歷了為期3個月的精準培訓，學員們充分學習了電梯安裝維修的相關技能。

為了幫助這些寒門學子，省特種設備檢驗研究院出資30萬元，麗水市扶貧辦出資10萬元作為啟動資金，解決了學習期間學員們的培訓、食宿、交通、安全保險等費用問題。通過“送技術”實現就業的精準幫扶模式，不僅讓學員們成了真正的新一代技術“工匠”，而且，還有效地緩解了企業電梯維保人員嚴重不足的現狀，整體勾勒出了政府、事業單位、企業協同推進的大扶貧格局，形成了跨地區、跨部門、跨單位、全社會共同參與的多元主體的社會幫扶體系。