“不是什么單位，都能招聘到我們學校的學生”。南京市江寧高級技工學校是一所國家級重點技工學校，也是江蘇省電工電子實訓基地、江蘇省農村勞動力培訓基地、南京市高技能人才培訓基地，隸屬于江寧區人力資源和社會保障局。這里的畢業生以“技術好、素質高”而備受用人單位的青睞，今年700多名畢業生就有近2000個就業崗位供挑選。目前該校已經順利通過“江寧技師學院”評估驗收，即將提檔升級。


　　高水平師資隊伍

　　現在已經有7名高級技師、23名技師，2名教師被評為南京市雙師型教師


　　學校如此重視教師的培訓，成果也是非常明顯的。五年前學校沒有一名技師，而現在已經有7名高級技師、23名技師，2名教師被評為南京市雙師型教師，2名教師成為南京市專業組組長，3名教師被評為江蘇省專業帶頭人。

　　電氣自動化等3個專業被評省重點

　　企業老總：這樣的學生，學校有多少我們企業就要多少

　　“現在工廠里面都是流水線作業，而流水線幾乎是24小時不停轉的，萬一流水線出了故障，企業的損失將非常巨大。這就需要大量的專業技術人員，一來懂養護，二來懂維修”，孫校長在對江寧區周邊的一些企業調研后，便提出了打造兩大特色專業，即以數控為龍頭的機械類專業和以機電一體化為骨干的電氣類專業。這一倡議很快得到了學校教師們的積極響應。實踐證明，學校所打造的特色專業的畢業生深受用人單位的歡迎，江寧開發區一家啤酒制造商的老總對機電專業的畢業生簡直是“贊不絕口”，當即表態這樣的學生，學校有多少他們企業就要多少。同樣，數控加工技術專業的畢業生，也是一樣廣受用人單位的青睞，現在每家制造業企業都有數控車床，都需要數量可觀的高水平的數控車床操作工，同時企業所需的數控機床維修方面的技術工人奇缺。由于市場把握準，師資力量突出，學校數控加工、機床切削加工、電氣自動化等3個專業被省人社廳確認為江蘇省重點專業，省重點專業數量位居全市前列。目前，學校已被南京市人社局確定為江寧先進制造業公共實訓基地建設單位。此外，學校還被確立為江蘇省技工院校中心教研組計算機專業副組長單位。

　　精心辦學 四年獲28個競賽第一名

　　老師教得好不好，學生技術水平到底有多高，技能大賽就是最好的檢驗方式

　　俗話說，“是騾子是馬，拉出來遛遛”。老師教得好不好，學生技術水平到底有多高，技能大賽就是最好的檢驗方式。在江寧高級技工學校的冠軍版，貼著21位市級以上技能競賽獲得第一名的學生就業去向及簡歷，“王道年，原畢業于秣陵初級中學，第三屆全國技能大賽"數控加工中心"高級技校組全國第二名，2008年省技能大賽"加工中心工種"學生中職組江蘇省第一名，2008年市技能大賽加工中心工種"學生中職組南京市第一名"。”能在全國性的技能大賽中獲得第二名的好成績，這在南京各技校中是非常少見的。“這只是獲獎學生中的一部分”，孫校長介紹，“在近幾年的國家、省、市高技能人才大賽中，學校參賽師生屢獲佳績。2008年以來，在各級各類技能競賽中，我校國家、省、市級獲獎總數達164人次，其中全市第一名獲得者達28人，省級獲獎總數達19人，全國第二名1人、第四名1人。學校多次獲省級"優秀教學獎""突出貢獻獎"。”

　　之所以能夠取得這么好的大賽成績，這與學校近幾年來加大教學設備的投入是分不開的。近幾年來，學校建設了兩棟近1萬平方米的實驗實訓大樓。投入資金1890多萬元建成了數控加工訓練中心（內有數控加工中心4臺、數控車床14臺、線切割1臺、三坐標1臺、數控對刀儀1臺、數控模擬訓練室2個110個工位），車工實習場地（內有普通車床50臺、其他機械設備5臺），計算機操作訓練中心（內有各種計算機250臺），計算機網絡實驗室（50個工位）、高級電工訓練中心（內有：PLC室、單片機室、數控機床維修室、高級電工考工設備），焊工實習場地（內有各種焊機20多臺套）。2011年，學校籌集資金200余萬元興建現代化教學平臺，每個理論教室及實習場地均配備電子白板多媒體教學設備，同時建設校園網并接入因特網。這些設施設備的增加，極大改善了實習教學的平臺，為提高學校教學質量奠定了堅實的物質基礎。“今年我們還將投入2000萬元用于添置先進教學設備”，孫校長補充說。

　　畢業生太搶手

　　不是什么單位都能招到

　　五年制高級班的畢業生，每個人有2－3個大公司好崗位等他們挑

　　家長把孩子送到技校來上學，最大的期望就是，孩子在校能學好技術，畢業后能夠找到好工作，獲取一份較高的工資待遇。對于江寧高級技工學校的畢業生，特別是五年制高級班的畢業生來說，好工作根本不用愁，因為每個人平均有2－3個大公司的好崗位等著他們去挑選。“今年的校園招聘會，有70多家本地的知名企業報名參加，我們從中選擇了30多家進來，即使這樣，我們700多名高級班畢業生，可供選擇的崗位還是達到了2000多個，找個好工作基本上不用愁”，孫志忠向記者介紹，前兩年，學校有8名學生被中國科技集團第十四研究所錄用，一進去就進事業編，而且年薪在10萬－12萬元之間，這個待遇一般的本科生都是不敢想的。其中2011年畢業的學生陳敏，家境條件非常不好，父母身體還不好，這個小姑娘學習非常認真，在市技能大賽中獲得第2名的好成績，被十四所錄用，家里的條件一下子改善了很多。

　　由于學生“技術好，素質高”，學校與上海大眾、西門子、南京晨光、朗勁風能等近70家企業建立了長期、穩定的伙伴關系。近年來，學校又與德國蒂森克虜伯、舍弗勒、藍幟菲特及朗勁風能、華潤蘇果超市等眾多企業共同制定教學計劃，確定實習訓練課題，企業委派技術專家指導技能訓練教學過程。根據與蒂森克虜伯公司的合作協議，于2012年至2016年連續五年在學校設立獎學金，每年選擇兩名優秀學生赴蒂森克虜伯公司在全球的多家工廠參觀學習，今年，經過層層選拔，09級高級班楊陽、邵登文兩位同學將于7月由公司送至德國總部進行短期培訓。自去年起，學校與德資企業舍弗勒公司開展合作辦學，該公司在學校2011年招收的新生中挑選了38名同學組成了“舍弗勒班”。該班同學的專業理論學習在本校完成，專業實習課在舍弗勒公司培訓中心進行，并由該公司專職培訓師承擔教學任務。學生畢業后不僅能拿到技校畢業證書及技能等級證書，還可以獲得德國AHK證書，并確保學生在該公司就業。此外，學校還與華潤蘇果公司進行了合作辦學，組建了“華潤蘇果班”，專門培養門店中層管理型人才

　　“2006年以來，我校畢業生的就業率始終保持在98%以上，就業的專業對口率達75%以上，企業對我校推薦的畢業生滿意率達到95%以上，學生在企業穩定率達90%以上。”孫校長說。